Rok 2024 okazał się wyjątkowo dynamiczny dla Śląskiej Policji, szczególnie w obszarze rekrutacji i szkoleń. W garnizonie śląskim zarejestrowano znaczący wzrost liczby policjantów oraz zainteresowania pracą w tej służbie. Działania promocyjno-informacyjne przyczyniły się do zwiększenia liczby podań, co może owocować dalszymi zmianami w strukturze kadrowej Policji. W artykule przedstawiono kluczowe wyniki oraz planowane działania w nadchodzących latach.
W minionym roku Śląska Policja przyjęła do służby 702 nowych funkcjonariuszy, co oznacza wzrost o 138 w porównaniu do roku poprzedniego. W porównaniu do 2023 roku, liczba podań o przyjęcie wzrosła o blisko 50%, co pokazuje rosnące zainteresowanie pracą w Policji. Mimo że zachowano pewne luki kadrowe, działania informacyjne oraz promocje zawodu policjanta mają przyczynić się do ich szybkiego wypełnienia w 2025 roku.
Rok 2024 był także czasem wprowadzania nowych metod szkoleniowych. Policjantów szkolono w formule hybrydowej, gdzie zajęcia teoretyczne odbywały się zdalnie, a praktyczne prowadzone były przez doświadczonych funkcjonariuszy. Dzięki nowym programom kształcenia, przynajmniej 360 policjantów z regionu skorzystało z innowacyjnych form edukacyjnych. Te zmiany mają na celu podniesienie standardów szkoleniowych oraz efektywności przygotowania kandydatów do służby.
Na uwagę zasługiwała także aktywność w zakresie promocji zawodu policjanta. W 2024 roku zorganizowano 95 wydarzeń mających na celu zachęcenie młodych ludzi do myślenia o pracy w Policji, w tym spotkania w szkołach i otwarte testy sprawności fizycznej. Kampanię wsparły nowoczesne materiały promocyjne, co przyczyniło się do zwiększenia świadomości o możliwości dołączenia do tej formacji. Statystyki wskazują na dalszy rozwój rekrutacji w nadchodzących latach, co stawia Śląska Policję w pozytywnym świetle w kontekście przyszłości służby mundurowej w regionie.
Źródło: Policja Cieszyn
Oceń: Wzrost Rekrutacji w Śląskiej Policji oraz Zmiany w Procesie Szkolenia w 2024 Roku
Zobacz Także
